دنیا بھر میں خاندانی فرموں کا غلبہ اب اچھی طرح سے قائم ہے: عوامی طور پر تجارت کرنے والی سب سے بڑی کمپنیوں میں، خاندانی فرموں کا حصہ مغربی یورپ میں 44% بڑی فرموں پر ہے، مشرقی ایشیا میں 66% سے زیادہ، ان کے تسلط کے ساتھ دنیا نسبتاً کمزور کیپٹل مارکیٹ اور اداروں والے ممالک میں مضبوط ہو رہی ہے۔
خاندانی فرمیں کیپٹل لائٹ انڈسٹریز جیسے ریٹیل، ٹرانسپورٹیشن، اور پبلشنگ کی وسیع رینج پر غلبہ رکھتی ہیں۔ قومی معیشتوں کے لیے ان کے اہم کردار کی وجہ سے، اس کاروباری ماڈل کے موجودہ اور مستقبل میں مواقع اور حدود کا پتہ لگانے کے لیے ڈیٹا کو تیزی سے جمع اور مطالعہ کیا گیا ہے۔
جب کہ خاندانی کاروبار موجود ہے، سماجی اور ثقافتی حقائق کی بنیاد پر مغربی اور مشرقی معیشتوں کے درمیان مشترکات کے ساتھ ساتھ اختلافات بھی ہیں جن میں خاندان اور کاروبار ایک دوسرے کے ساتھ رہتے ہیں اور ایک دوسرے پر اثر انداز ہوتے ہیں۔ نتیجتاً وقت گزرنے کے ساتھ ساتھ خاندان زیادہ کاروبار جیسا اور کاروبار زیادہ خاندان جیسا ہوتا چلا جاتا ہے۔
خاندان جتنا زیادہ بڑھتا ہے اور کاروبار کی ملکیت نسلوں کے گزرنے کے ساتھ ساتھ ذیلی تقسیم ہوتی جاتی ہے، اتنا ہی زیادہ امکان ہوتا ہے کہ اس کارپوریٹ ملکیت کے خاندانی انتظام کو مزید معمولی نہیں سمجھا جا سکتا۔ جیسے جیسے مسائل پیدا ہوتے ہیں ابتدائی طور پر ایڈہاک حل تلاش کیے جاتے ہیں۔ تیسری یا چوتھی نسل تک، خاندانی کاروبار اکثر کئی نیوکلئس خاندانوں کی ملکیت میں ہوتا ہے جو یہ سمجھتے ہیں کہ انھیں کاروبار سے متعلق مواصلات اور اس طرح خاندانی تنظیم کو چلانے اور ان کا انتظام کرنے کے لیے باقاعدہ گورننس ڈھانچہ قائم کرنا چاہیے۔
خاندانی کاروبار کے حوالے سے قائم حقائق زیادہ تر قومی معیشتوں کے لیے ان کی اہمیت کو واضح کرتے ہیں۔ ایک حقیقت یہ ہے کہ خاندانی کاروبار طویل مدت میں زیادہ منافع دکھاتے ہیں۔ معاشی بحران میں، خاندانی کاروبار میں لوگوں کو ملازمت سے فارغ کرنے کا امکان کم ہوتا ہے اور اس میں شامل معاشی خطرے کے باوجود ملازمت پر ہونے کا زیادہ امکان ہوتا ہے۔
وہ اپنی سماجی ذمے داری سے آگاہ ہیں، مقامی اور علاقائی ترقی میں حصہ ڈالتے ہیں اور اپنی متعلقہ برادریوں کو خیراتی طور پر دیتے ہیں اور وسیع تر فلاحی سرگرمیوں میں مصروف رہتے ہیں۔ خاندانی کاروبار ایک طویل المدت اسٹرٹیجک نقطہ نظر رکھتے ہیں کیونکہ ان کا بنیادی محرک آنے والی نسلوں کے لیے میراث بنانا ہوتا ہے۔ اور آخری لیکن کم از کم، خاندانی کاروبار میں قرض بڑھانے کا امکان کم ہوتا ہے اور بڑے پیمانے پر مالی طور پر سمجھدار سمجھا جاتا ہے۔
بس کچھ مثالیں لانا ہے، خاندانی- کنٹرولڈ فرمیں اب Fortune Global 500 کی 19% کمپنیوں پر مشتمل ہے، جو کہ فروخت کے لحاظ سے دنیا کی سب سے بڑی فرموں کا پتہ لگاتی ہے۔ یہ 2005 کے مقابلے میں 15 فیصد زیادہ ہے)۔ امریکا میں 5۔ 5 ملین خاندانی کاروبار ہیں۔
(McKinsey 2014۔ (FEUSA، 2011) خاندانی ملکیت والے کاروبار US GDP کا 57% حصہ ڈالتے ہیں (جو کہ $8۔ 3 ٹریلین ہے)، 63% افرادی قوت کو ملازمت دیتے ہیں (FEUSA، 2011)، اور تمام نئی ملازمتوں کے 78% کے لیے ذمے دار ہیں۔ (Astrachan Shanker، 2003) Fortune 500 کمپنیوں میں سے 35% خاندان کے زیر کنٹرول ہیں۔
(Businessweek۔ com، 2006) امریکا کے لیے یہ اعداد و شمار غیر معمولی نہیں ہیں۔ تھراوت میگزین کے مطالعے کے مطابق، قومی جی ڈی پی میں خاندانی کاروبار کا فیصد جرمنی میں 55%، فرانس اور پرتگال میں 60%، برطانیہ میں 70% ہے۔ ایشیائی معیشتوں کی تعداد 48% جنوبی کوریا، 65% چین، 67% ملائیشیا، 76% فلپائن اس سے بھی زیادہ شرح جنوبی امریکا میں ہے: 75% پیرو، 80% ڈومینیکا، 85% برازیل، 90% میکسیکو۔ اس سے بھی زیادہ متاثر کن افرادی قوت کی شرح ہے جو خاندانی کاروباروں کے ذریعہ ملازم ہے۔
تھراوت کی طرف سے مقرر کردہ تمام نمبر 50% (برازیل اور پرتگال) سے اوپر ہیں لیکن اٹلی کے لیے 94% تک پہنچ رہے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ خاندانی کاروبار نئی ملازمتوں کی تخلیق کا بنیادی ذریعہ ہیں۔ دنیا کے کافی حصے ایسے ہیں جہاں خاندانی کاروبار کا کردار بڑی حد تک غیر دستاویزی ہے۔ اہم خطے جیسے کہ افریقہ، مشرق وسطیٰ اور ایشیا کے بڑے حصے طویل عرصے سے غیر پڑھے ہوئے ہیں۔
ان معیشتوں میں خاندانی کاروبار کے کردار کے بارے میں درست اعداد و شمار نہ ہونے کی وجہ سے جو مشکل پیش آتی ہے اس کے نتیجے میں خاندانی کاروبار اپنی معیشتوں کو سہارا دینے کے لیے اپنے کردار کو کس طرح بڑھا سکتے ہیں اور حکومتی اداروں کی طرف سے ان کو کس طرح مدد فراہم کی جا سکتی ہے۔
پائیداری پاکستانی ڈیٹا بھی بڑی حد تک غائب ہے اس حقیقت کے باوجود کہ اس طرح کے ڈیٹا کو قابل اعتماد طریقے سے جمع کرنے سے ہماری معیشت کو ترقی دینے اور نئی ملازمتوں کے مواقع پیدا کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ اس کے علاوہ، بین الاقوامی سطح پر خاندانی کاروباروں کی اپنی ایک مضبوط مسابقتی برتری ہوتی ہے، بہت سے گاہک یہاں تک کہ فعال طور پر خاندانی ملکیت والے اداروں کے ساتھ کاروبار کرنے کے لیے تلاش کرتے ہیں کیونکہ انھیں بڑے پیمانے پر قابل اعتماد سمجھا جاتا ہے۔ 2019 ایڈلمین ٹرسٹ بیرومیٹر نے انکشاف کیا ہے کہ خاندانی کاروبار پر عام آبادی کا 69% بھروسہ ہوتا ہے، جو عام طور پر کاروبار پر اعتماد کے مقابلے میں 13 پوائنٹ کا فائدہ ہے۔
ایک خاندانی کاروبار ذاتی طور پر مالک خاندان کے نام کے ساتھ اپنی سروس کی درستگی، معیار اور فوری ہونے کی ضمانت دیتا ہے۔ مضبوط خاندانی کاروبار ہر قومی معیشت کے لیے ایک اثاثہ ہوتے ہیں، جس کی تشہیر نہ صرف مالک خاندان کے نام کی بلکہ اس ملک کی بھی ہوتی ہے جس سے وہ تعلق رکھتے ہیں۔ جب کہ خاندانی کاروبار کا مستقبل محفوظ لگتا ہے۔ دن بدن نئے خاندانی کاروباروں کی ایک مسلسل لائن، ان کی شکل بدل رہی ہے۔ فی الحال خاندانی کاروبار کی افادیت کو نوٹ کرنا ضروری ہے۔
ان امید افزا خوبیوں کے باوجود، یہ بھی معلوم ہے کہ محض 30% خاندانی فرمیں دوسری نسل تک پہنچتی ہیں اور صرف ایک تہائی اس کی وجہ سے تیسری نسل تک زندہ رہتی ہیں۔ عام طور پر، خاندانی تنازعات اس مایوس کن اعدادوشمار کا محرک ہوتے ہیں۔ تاہم، ایک اور عنصر کھیل میں آسکتا ہے۔ ریاستی خاندانی کاروبار کی طرف سے فراہم کردہ ادارہ جاتی ماحول ہو سکتا ہے کہ وہ ہمیشہ ان کی اہمیت کو تسلیم نہ کرے اور زیادہ مدد فراہم نہ کرے۔ لہٰذا، اگرچہ خاندانی کاروبار بلاشبہ بڑے پیمانے پر معیشت پر کافی اثر ڈالتے ہیں، لیکن اکثر یہ سوال اٹھایا جاتا ہے کہ کیا معاشی ادارے خاندان کی ملکیت والی کمپنیوں کی بقاء کو محفوظ رکھنے کے لیے کافی مصروف عمل ہیں۔
(فاضل کالم نگار دفاعی اور سیکیورٹی امور کے تجزیہ کار اور کراچی کونسل فار ریلیشنز (KCFR) کے چیئرمین ہیں۔)
